Ein Informationsdienst, der Sie bei Ihrer wichtigen Tätigkeit als MAV unterstützt und Ihnen Antworten auf Ihre wichtigen Fragen liefert. Das Redaktionsteam greift aktuelle politische und gesellschaftliche Geschehnisse, sowie rechtliche Neuerungen auf und formuliert diese zielgerichtet auf Ihren Arbeitsbereich aus. Hierzu gehören auch Urteile, die für Sie kompakt und rechtssicher zusammengefasst werden. Eine Handlungsempfehlung unterstützt Sie bei der Umsetzung in Ihrer Dienstelle. Somit sparen Sie wertvolle Zeit für aufwendige Recherchen im Internet oder Fachbüchern und können anderweitig investieren. Sie benötigen keinerlei juristisches Vorwissen, alle Informationen sind ohne Blabla und Fach-Chinesisch für Sie aufbereitet.
Im 8-seitigen, monatlich erscheinenden Informationsdienst "Mitarbeiter Aktiv Vertreten" finden Sie Antworten auf folgende Fragen:
Machen Sie sich selbst ein Bild von "Mitarbeiter Aktiv Vertreten" und lesen Sie uns 14 Tage probe.
Wenn Sie noch heute eine kostenfreie Ausgabe anfordern erhalten Sie diese 3-Spezial-Reporte im PDF-Format als Geschenk dazu.
In dem Spezial-Report „Einstellungen“ lesen Sie unter anderem:
Der nächste Spezial-Report „Verhaltensbedingte Kündigung“, den Sie als Geschenk erhalten, hält diese interessanten Themen für Sie bereit:
Im dritten Spezial-Report „Befristung von Arbeitsverhältnissen“ finden Sie unter anderem die Themen:
Speziell für die Mitarbeitervertretung zugeschnittene Beiträge behandeln arbeitsrechtliche Grundthemen und vermitteln Spezialwissen zum kirchlichen Arbeitsrecht (MVG-EKD, MAVO, AVR), zum Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Arbeitsschutz und Sozialversicherungsrecht.
Jede Ausgabe enthält aktuelle, für die Mitarbeitervertretung relevante Gerichtsentscheidungen.
Unter der Rubrik Leserfragen werden Fälle aus der Praxis von der Chefredakteurin persönlich beantwortet und durch praktische Tipps ergänzt.
Statt einer Print-Ausgabe haben Sie auch die Möglichkeit jeden Monat eine digitale Version im PDF-Format per E-Mail zu abonnieren. So können Sie interessante Artikel mit anderen Mitgliedern der Mitarbeitervertretung teilen und sie bequem abspeichern und ausdrucken. Wählen Sie hierfür lediglich das Online-Format bei der Bestellung aus und Sie erhalten die PDF-Ausgabe ganz automatisch. So entlasten Sie die Umwelt und sparen die Versandkosten.
Seit 2004 bin ich als Rechtsanwältin zugelassen. In meiner eigenen Kanzlei in München berate ich Arbeitnehmer*innen und Arbeitnehmervertretungen im Arbeitsrecht. Daher kenne ich Ihren Leidensdruck und die Herausforderungen Ihrer Arbeit wirklich gut. Umso mehr freue ich mich, Ihnen mit meinen Beiträgen praxisnahe und alltagstaugliche Lösungen für die MAV präsentieren zu dürfen.
Seit mittlerweile mehr als 20 Jahren beschäftige ich mich mit dem Arbeitsrecht von A wie Abmahnung über K wie Kündigung bis Z wie Zeugnis. Gesetzgeber und Rechtsprechung sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Da ist es nicht ganz einfach, immer auf dem Laufenden zu bleiben und durchzublicken – erst recht für Laien. Ich bereite in den MAV Sonderausgaben immer jeweils ein Thema aktuell und leicht zugänglich für Sie auf, damit Sie den Durchblick behalten.
www.rechtsanwalt-tillmann.de
Als Content Managerin im ADIUVA Verlag verantworte ich unter anderem den Informationsdienst "Mitarbeiter Aktiv Vertreten". Ich sorge für immer neue Themen, die die Leser*innen begeistern. Hierzu bin ich stets auf der Suche nach neuen Autor*innen und Meinungsgeber*innen, die unsere Themenvielfalt und die Praxis in den Vordergrund stellen.
Als Abonnent*in von "Mitarbeiter Aktiv Vertreten" profitieren Sie neben den Inhalten den Informationsdienstes von vielen weiteren Serviceleistungen.
Jeden Monat erhalten Sie auf nur 8 Seiten aktuelle und rechtssichere Informationen über aktuelle Geschehnisse, relevante Gerichtsentscheidungen und Beispiele aus der Praxis.
Neben den monatlich erscheinenden Ausgaben erhalten Sie Themenausgaben. Diese behandeln jeweils nur ein für Ihre Tätigkeit wichtiges Thema von A bis Z.
Sie haben Fragen zu einem unserer Artikel oder benötigen einen Expert*innenrat? Dann haben Sie die Möglichkeit uns Ihre Fragen per E-Mail zu senden.
Hier finden Sie alle Arbeitshilfen, wie Muster-Anträge, Checklisten und Übersichten aus Ihren Ausgaben zum Download.
Sie suchen Beiträge zu einem bestimmten Thema? Dank des Indexes, den Sie einmal jährlich erhalten, finden Sie schnell die Ausgaben mit dem passenden Thema.
Weiterbildung ist in Ihrem Amt als Mitarbeitervertretung unerlässlich, um die Rechte der Arbeitnehmer*innen in Ihrer Dienststelle bestmöglich durchsetzen zu können. Der Informations- und Beratungsbedarf für Ihre wichtige Aufgabe ist riesengroß. Daher erhalten Sie am Ende eines jeden Jahres ein für Sie persönlich erstelltes Leser*innen-Zertifikat, welches Ihnen Ihren aktuellen Wissenstand bescheinigt.
Sie erhalten die aktuellste Ausgabe von "Mitarbeiter Aktiv Vertreten" zum kostenfreien Probelesen für 14 Tage. Prüfen Sie selbst alle Inhalte auf Herz und Nieren. Bereits während der kostenfreien Ansichtszeit können Sie den Premiumbereich mit allen Arbeitshilfen und die Redaktionssprechstunde nutzen.
Wenn wir Sie nicht überzeugen können…
… geben Sie uns eine kurze und formlose Rückmeldung per E-Mail, Telefon oder Brief. Unsere vollständigen Kontaktdaten erhalten Sie mit Ihrer Bestellbestätigung und der kostenfreien Ausgabe.
Konnten wir Sie überzeugen…
…dann brauchen Sie nichts weiter zu unternehmen. Sie erhalten dann automatisch die weiteren Ausgaben.
"Mitarbeiter Aktiv Vertreten" erscheint mit insgesamt 19 Ausgaben und einem digitalen Jahresindex pro Jahr zu einem Preis von je 19,95 € zzgl. MwSt. und Versandkostenanteil. Wenn Sie sich für die Ausgabe im PDF-Format entscheiden, sparen Sie sich die Versandkosten.
Alle weiteren Services aus der Vorteilswelt für Sie als Mitarbeitervertretung wie der Premiumbereich, die Redaktionssprechstunde und das Leser*innen-Zertifikat sind in diesem Preis enthalten!
Lassen Sie sich noch heute die aktuellste Ausgabe von "Mitarbeiter Aktiv Vertreten" per Post oder E-Mail senden und lesen Sie uns 14 Tage kostenfrei probe. Außerdem erhalten Sie die 3 Spezial-Reporte „Einstellungen“, „Verhaltensbedingte Kündigung“ und „Befristung von Arbeitsverhältnissen“ als PDF zum direkten Download als Geschenk dazu.
Die kostenfreie Ausgabe und die Spezial-Reporte verbleiben in Ihren Händen, egal wie Sie sich entscheiden. Bitte senden Sie nichts an uns zurück.
Tipp: Natürlich gehört "Mitarbeiter Aktiv Vertreten" zur Pflichtausstattung der Mitarbeitervertretung. Der Arbeitgeber muss die Kosten hierfür ohne Wenn und Aber übernehmen (§ 17 Abs. 2 MAVO/§ 30 MVG.EKD).
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